职称外语考试追求“人性化”

　　荆楚网消息（湖北日报）　记者任浩报道：全省职称外语考试成绩近日揭晓，省职改办针对不同行业、不同战线的特点，对这次考试的合格标准作了调整，使考试更加符合专业技术人员的实际。这是我省职称外语考试追求“人性化”的又一举措。

省人事厅职称处介绍，我省从去年起，本着不一律化、不一刀切的原则，推出一系列改革措施。如考试合格的，在申报考评本级专业技术职务内有效，不再受几年有效期的限制；在县以下农村基层和某些特殊行业工作的专业技术人员，在建筑、农业、水利、地质勘测等行业从事野外施工的专业技术人员，可以参加省里统一组织的应知应会知识培训与考试；中小学教师申报晋升专业技术职务，由省人事厅、省教育厅拟定符合中小学教师特点和实际的外语知识培训与考试；为在某些方面取得突出成绩、作出特殊贡献的专业技术人员开辟“特别通道”等。“‘人性化’并不是降低外语要求，而是让考试更贴近专业技术人员的实际。”省人事厅副厅长翟天山说，职称外语考试是一种资质评价，它的目的不是为了设置门槛，而是旨在通过考试带动专业技术人员学外语、用外语。职称评价必须设置一定的量化标准，作为专业技术人员水平和能力的标识，实践证明这个导向是正确的。但职称评价既要坚持标准，又要从实际出发，根据专业技术人员的实际需要进行调整。在这方面，还需要进一步探索。

据透露，省职改办正积极争取，拟将职称外语考试由现在的每年一次改为每月一次，并在有条件的地方实行“网考”。