温州职称向欠发达地区倾斜晋升前须“下乡”服务

　　

　　温州晚报22日讯　昨天记者从市人事局获悉，为加大欠发达地区专业技术人员的培养力度，今后职称工作将大力为欠发达地区服务，鼓励市本级单位和发达地区的技术人员向欠发达地区流动。

　　据悉，职称工作为欠发达地区服务，重点要做好两方面工作：一是制订政策和措施，大力鼓励欠发达地区专业技术人员尤其是高级专业技术人员扎根欠发达地区，避免欠发达地区专业技术人员的大规模无序流动；二是要规定市本级、发达地区的专业技术人员在职称晋升前，必须为欠发达地区服务一定时间，大力鼓励市本级和发达地区的专业技术人员向欠发达地区柔性流动。

　　此外，今后专家选拔、引进智力、培训教育等工作也将进一步向欠发达地区倾斜。目前，市人事局正在展开调研，近期将出台一系列政策和措施。（李琳）